Olá, nós somos o CESAR, um centro de inovação que atua com bastante diversidade em nossas atividades.

Nós estamos buscando uma pessoa para atuar em nosso time de Capital Humano, de uma forma generalista, mas com um foco maior na área de Cargos e Salários, Indicadores e Processo de Remuneração.

O que a pessoa atuando no cargo de Analista de CH JR fará?

Ela vai ter o desafio de atuar numa área nova, de Cargos e Salário, com demandas de Remuneração! A gente estimula que a pessoa fique a vontade para se desafiar nas atividades diárias, sempre dando espaço para que ela crie, pergunte, ensine e aprenda junto com a equipe.

Para você participar do processo seletivo de Analista de CH JR preferencialmente tem que ter alguns dos seguintes requisitos:

  • Superior completo em cursos na áreas Administrativas;
  • Ter conhecimento no acompanhamento e planejamento de demandas dos subsistemas do Programa de Cargos e Salários;
  • Organização e atualização de documentos e inputar informações e dados em planilhas;
  • Suportar a comunicação com os Stakeholders
  • Suportar o trabalho de descrever as tarefas e responsabilidades de cada cargo
  • Manter o foco em métricas para diagnosticar possíveis problemas que possam ocorrer, trabalhando de forma preventiva
  • Suportar a implementação do programa junto aos Stakeholders;

Desejável:

  • Atuar com Google Docs (Especialmente saber atuar com Planilhas onlines, mas não é obrigatório, se conhecer será um diferencial!)
  • Inglês Intermediário
  • Ter algum curso na área de Cargos e Salários

Gostou? Espera só para conferir nosso pacote variado de benefícios:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale Refeição/ Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Home Office
  • DayOff (no Aniversário)
  • Modalidades esportivas in company (Pilates, Top Dance, Funcional e Ginastica Laboral)
  • Gympass
  • Moodar
  • Cultural e clima colaborativo e flexível

Massa! Quer conhecer melhor o CESAR? Clica aqui e vem com a gente construir mais coisa boa juntos!

#vemprocesar #inovacaocesar